·四川省合格职业中学 ·自贡市校风示范校
                                                                                                                                  设为首页 | 加入收藏夹  
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                                                                                                                                  乐德职中 荣县乐德职中 荣县乐德职业中学校   2011-04-19 01:03:35 作者:张明亮 来源:本站原创 文字大小:[][][]

                                                                                                                                  为了严肃工作纪律,端正工作作风,建立良好工作秩序,保证学校工作正常运行。根据自教基发[1992]11号《关于加强中小学常规管理的通知》和上级有关部门的文件精神,结合我校实际,特制定我校“教职工出勤管理办法”。

                                                                                                                                  一、请假原则

                                                                                                                                  1、教职工须做到事前请假,事后销假。请假一律凭请假条,如遇事急等特殊情况,可先向分管校长电话联系,再委托他人代填请假条,不准事后请假和事后填写请假条,违者作无故处理。

                                                                                                                                  2、教职工因病请假,应出具镇医院及以上医院的病情证明或处方,经分管校长签字同意,方视为病假。

                                                                                                                                  二、教职工出勤的管理

                                                                                                                                  1、教学人员在分管教学的校领导处请假并填写请假条,在填写请假条时要写明课程已安排和未安排情况,并与教导处联系好。严禁私自调课,违者作无故处理。

                                                                                                                                  2、后勤人员在分管后勤的校领导处请假并填写请假条。

                                                                                                                                  3、午自习或午眠值班、班主任值班、值周教师(含体育教师)值周在本周的行政值周领导处请假并填写请假条。

                                                                                                                                  4、升旗仪式、教职工大会和其它会议、活动及需要签销到的在行政办公室请假并填写请假条。

                                                                                                                                  5、教研组、年级组的各种会议、活动等在相应的分管领导处请假并填写请假条。

                                                                                                                                  6、凡需要签到或销到的,严禁代签,否则代签人和被代签人均作无故处理。

                                                                                                                                  7、请假时相应领导如因公未在校时,可先电话联系,再在在校其他领导处填写请假条。

                                                                                                                                   8、各分管校领导和分管领导每月末将本月的请假条交行政办公室按月统计、公示或公告并存档。

                                                                                                                                  9、缺勤金额在年末的奖励性绩效工资里面扣发,起止时间为本年的1月1日至12月31日。

                                                                                                                                  三、缺勤处理

                                                                                                                                   1、无故旷课每节课或无故旷工(指勤杂人员)每半天,扣50元。

                                                                                                                                   2、事假每天扣15元,另外代课金按实扣除。

                                                                                                                                   3、病假按实际天数比例扣除奖励性绩效工资。病假连续超过6个月及以上的,不计算连续工龄。

                                                                                                                                   4、丧假(指为父母、配偶、配偶的父母、子女、亲兄弟姐妹奔丧、治丧)可请假五天,五天以上为事假。

                                                                                                                                   5、婚假、产假、计划生育假,按有关政策规定,结合学校实际执行。

                                                                                                                                  6、各种会议、活动和升旗仪式无故每次扣40元,迟到、早退每次扣10元,事假每次扣15元。

                                                                                                                                  7、班主任值班(含午自习或午眠)、值周教师值周(早操、课间操、晚就寝,每天3次)、值周体育教师值周(早操、课间操,每天2次)无故每次扣10元,事假每次扣5元。

                                                                                                                                   8、所有缺勤均要记入本人档案,作为评优晋先、职称聘任、教职工聘任的重要依据。

                                                                                                                                   四、本管理办法自2011年3月6日起开始执行

                                                                                                                                  二○一一年三月二日

                                                                                                                                  最新评论
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